Door: Redactie - 26 september 2022 |
Zo’n 150.000 werknemers in de grootmetaal krijgen een loonsverhoging van 9 procent. Verder nemen werkgevers als Fokker, het chipbedrijf ASML, DAF, VDL, Siemens, Scania, Thales en Damen Shipyard gedurende de looptijd van de cao maandelijks 60 euro pensioenpremie over van de werknemers.
De nieuwe cao gaat in op 1 december en loopt tot 1 juli 2024. Bij de vorige cao-onderhandelingen is maandenlang gestaakt. Dit jaar verloopt het traject heel anders.
“In deze tijd waarin heel veel mensen de eindjes nauwelijks aan elkaar kunnen knopen, willen wij dat de loonstijging zo snel mogelijk bij de mensen komt”, zegt FNV-bestuurder Albert Kuiper. “Daarom wilden we nu met de werkgevers een akkoord bereiken, zodat 1 december ook daadwerkelijk een forse loonsverhoging wordt uitbetaald.”
De 9 procent loonsverhoging wordt niet in één keer toegekend. Per 1 december gaan de lonen structureel met 5,5 procent omhoog. Na een jaar komt daar op 1 januari 2024 nog eens 3,5 procent bij.
Lees ook:
Dit artikel delen op je eigen website? Geen probleem, dat mag. Meer informatie.
IndustrieVandaag is een onafhankelijk platform met het laatste nieuws van vandaag over de procesindustrie, industrial processing, productie industrie, maakindustrie en elektronica industrie.
Neem contact met ons op:
Tel +31 (0)23 737 07 63
Email via contactpagina
