Startsalaris procestechnoloog hoogste loon met mbo-studie

De vraag naar gekwalificeerde procestechnologen blijft groot. Dit is niet verrassend, gezien het aantrekkelijke startsalaris in deze sector. Recent onderzoek van het Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) toont aan dat afgestudeerden van mbo-opleidingen in de procestechniek gemiddeld een bruto maandloon van €3.678 verdienen na anderhalf jaar werkervaring. Dit maakt het een van de best betaalde mbo-richtingen, zelfs in vergelijking met veel hbo-beroepen.

Opmars salaris procestechnoloog

De procestechnoloog speelt een enorm belangrijke rol in de industrie. Hij/zij zorgt voor een efficiënt en veilig productieproces in sectoren zoals chemie, farmacie, voedingsmiddelen en energie. Door de aanhoudende vraag naar vakmensen stijgen de lonen in deze branche gestaag. In 2022 lag het gemiddelde bruto uurloon van een afgestudeerde mbo-procestechnoloog nog op €21,81, terwijl dat in 2023 al gestegen was naar €24,34.

Deze stijging is deels te verklaren door de groeiende personeelstekorten in de technieksector. Bedrijven concurreren om de beste vakmensen, wat leidt tot betere arbeidsvoorwaarden en een hoger loon. In totaal staan er in de technieksector momenteel 80.000 vacatures open. Dit zorgt ervoor dat afgestudeerden vrijwel direct na hun opleiding aan de slag kunnen.

Waarom kiezen voor een carrière in de procestechniek?

Naast een goed startsalaris biedt de procestechniek een stabiele loopbaan met veel doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van werkervaring en extra opleidingen kan een procestechnoloog snel opklimmen naar functies als hoofdoperator, procesmanager of productiespecialist. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden vaak aantrekkelijk, met toeslagen voor ploegendiensten en extra vergoedingen voor werken onder bijzondere omstandigheden.

In tegenstelling tot andere goedbetaalde mbo-beroepen, zoals verpleegkunde, werken procestechnologen meestal in ploegendiensten van 36 tot 40 uur per week. Dit resulteert in een hoger maandsalaris dan veel mbo-functies in de zorg, waar de gemiddelde werkweek vaak 30 tot 32 uur bedraagt.

Opleidingskeuze en toekomstperspectief

Ondanks de financiële voordelen blijft de instroom in het mbo afnemen. Waar in 2020 nog 504.288 studenten stonden ingeschreven, is dit aantal inmiddels gedaald naar 467.500. Dit heeft directe gevolgen voor sectoren zoals de procestechniek, waar bedrijven steeds vaker moeite hebben om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden.

Om het mbo aantrekkelijker te maken, wordt gepleit voor betere samenwerking tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. Dit kan leiden tot effectievere opleidingen en meer praktijkgericht onderwijs, waardoor studenten beter voorbereid de arbeidsmarkt betreden. Een andere oplossing die wordt overwogen, is een numerus fixus op populaire, maar minder kansrijke studies, zodat meer jongeren kiezen voor sectoren met veel werkgelegenheid, zoals de techniek.